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puntos de vista : 1572
tiempo de actualizacion : 2022-12-08 22:38:49

Gerente de Ventas, Basado en Houston

 

Estamos buscando un representante de ventas orientado a los resultados para buscar y atraer clientes potenciales de forma activa. Proporcionará soluciones completas y adecuadas para cada cliente con el fin de impulsar el crecimiento de los ingresos de primera línea, los niveles de adquisición de clientes y la rentabilidad.

 

Responsabilidades

Presentar, promocionar y vender productos/servicios utilizando argumentos sólidos a clientes existentes y potenciales.

Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades de clientes existentes/potenciales para satisfacer sus necesidades.

Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con clientes positivas.

Póngase en contacto con clientes potenciales a través de llamadas en frío.

Acelerar la resolución de problemas y quejas de los clientes para maximizar la satisfacción.

Lograr los objetivos de ventas y los resultados acordados dentro del cronograma.

Coordinar los esfuerzos de ventas con los miembros del equipo y otros departamentos.

Analice el potencial del territorio/mercado y realice un seguimiento de las ventas y los informes de estado.

Gestión de suministros con informes sobre las necesidades de los clientes, problemas, intereses, actividades competitivas y potencial para nuevos productos y servicios.

Manténgase al tanto de las mejores prácticas y tendencias promocionales.

Mejorar continuamente a través de la retroalimentación.

Habilidades

Experiencia laboral comprobable como representante de ventas.

Excelente conocimiento de MS Office.

Familiaridad con las prácticas de BRM y CRM junto con la capacidad de construir relaciones profesionales comerciales productivas.

Altamente motivado y dirigido al target con una trayectoria comprobada en ventas.

Excelentes habilidades de venta, comunicación y negociación.

Priorización, gestión del tiempo y habilidades organizativas.

Capacidad para crear y entregar presentaciones adaptadas a las necesidades de la audiencia.

Habilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentación.

Título de BS/BA o equivalente.

Idioma requerido: inglés y mandarín.

Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico [email protected]

Director de Ventas Globales, con base en Chengdu/Shenzhen/Beijing, China

Responsabilidades

1. Concéntrese en las ventas en los mercados extranjeros, participe en la planificación general de los mercados extranjeros de la empresa, promueva los productos de la empresa, organice y complete el plan comercial general de la empresa y complete las tareas de ventas asignadas por la empresa al departamento;

2. Asistir a los tomadores de decisiones en la formulación de estrategias de desarrollo departamental y formular planes a corto y largo plazo para ventas en el extranjero con un pensamiento claro;

3. Responsable del desarrollo comercial y las operaciones de ventas en los mercados extranjeros, y puede convertir planes en resultados de manera efectiva;

4. Innovar el modelo de venta. Además del método de venta tradicional, formule un modelo que esté en línea con los productos de la empresa y pueda ocupar rápidamente el mercado;

5. Establecer y administrar el equipo de ventas, estandarizar el proceso de ventas y completar el objetivo de ventas;

6. Dominar la dirección de ventas correcta del equipo y realizar la capacitación y gestión del equipo con la premisa de mejorar el rendimiento.

 

Requisitos de trabajo

1. Especialización en marketing o comercio internacional, licenciatura o superior, inglés hablado con fluidez;

2. Más de 5 años de experiencia en ventas y gestión en mercados extranjeros;

3. Excelente experiencia en formación de equipos, gran capacidad de gestión de equipos, buena coordinación del trabajo del equipo de marketing;

4. Tener una gran conciencia del mercado, adaptabilidad, capacidad de liderazgo, capacidad de desarrollo de mercado independiente, lógica sólida y buena capacidad de expresión lingüística;

5. Fuerte agresividad, enérgico, saludable, optimista y de mente abierta, lleno de espíritu pionero;

6. Tener experiencia en ventas en el extranjero de productos de TI/comunicación/electrónicos, estar familiarizado con el proceso de importación y exportación, y estar familiarizado con los métodos de acción del mercado extranjero;

7. Tener un rendimiento de ventas sobresaliente en TI/comunicación/productos electrónicos, estar familiarizado con el proceso de importación y exportación y estar familiarizado con los métodos de acción del mercado extranjero;

8. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y fuerte afinidad;

9. Se prefiere experiencia laboral en empresas extranjeras y en el extranjero;

10. El salario es negociable.

¿Interesado? No dude en enviar su currículum a la dirección de correo electrónico [email protected]

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